Senior IT-Architekt (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Automobil- und Mobilitätslösungen, sucht einen erfahrenen Senior IT-Architekten (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams in Mönchengladbach. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation und hat eine bedeutende globale Präsenz. Diese Position bietet die Möglichkeit, transformative IT-Projekte in einem integrierten globalen IT-Rahmen zu gestalten und voranzutreiben. 

Als Senior IT-Architekt arbeiten Sie eng mit den IT- und Fachbereichen zusammen, um die globale IT-Landschaft des Unternehmens zu gestalten und die Einführung agiler Methoden sowie die Entwicklung von Cloud- und IoT-Strategien zu fördern. Sie verstärken das "OneIT"-Team, das alle IT-Querschnittsfunktionen wie IT-Infrastruktur, Servicemanagement, Business Applications und Projektmanagement integriert. 

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Roadmaps für die IT-Lifecycle-Optimierung und Verbesserung der globalen IT-Architektur. 
• Bewertung und Rationalisierung geschäftskritischer Applikationen hinsichtlich fachlicher und technischer Eignung. 
• Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Cloudstrategie zur Förderung von Innovation. 
• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von IoT-Roadmaps und -Strategien in Zusammenarbeit mit den Fach- und IT-Bereichen. 
• Aufbau und Weiterentwicklung der globalen IT-Architektur zur Unterstützung zentraler IT-Dienstleistungen. 
• Entwicklung und Umsetzung von Migrationsplänen von der aktuellen zur Ziel-IT-Architektur. 
• Beratung und Unterstützung der Lösungsarchitekten in der Projektausführung. 
• Beitrag zur kontinuierlichen Einführung agiler Arbeitsweisen, insbesondere im Kanban-Umfeld. 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt. 
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Enterprise-Architektur oder als Solution-Architect. 
• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von IT-Harmonisierungsprojekten. 
• Breite, technologieübergreifende IT-Kenntnisse. 
• Kommunikationsstark, insbesondere im Umgang mit mittlerem und Top-Management. 
• Teamfähig, organisiert und belastbar. 
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Zielstrebigkeit. 

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonten zur Förderung der Work-Life-Balance. 
• 30 Tage Urlaub. 
• Tarifliche Sonderzahlungen am Jahresende & Urlaubsgeld. 
• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge. 
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze. 
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits). 
• Firmenevents und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. 
• Internationales Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen. 
• Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten. 
• Kollegiales Team mit exzellentem Teamwork. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?