Über Sunfire
Wir brennen für das, was wir tun.
Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.
Was bieten wir dir?
- Energiewende: Als Teammitglied bei unserem Unternehmen bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen
- Flexibilität: Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing
- Work Life Balance: Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber
- Gesundheit: Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde
- Togetherness: Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran
- Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %
- Standorte: Du kannst bei uns sowohl in unserem Headquarter in Dresden arbeiten, als auch in unserem zentralen Office in Berlin
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die Verantwortung für die Vorplanung und die Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenprojekten, in Bezug auf den Montagevorgang, und bist Ansprechperson von Montagefirmen (im Anlagenbau) zur Klärung von technischen Rückfragen
- Du übernimmst die technische Unterstützung bei der Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und Angebotsprüfung. Weiterhin arbeitest du an der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Berichten
- Du bist für die Nachverfolgung von Montagemängellisten zuständig und übernimmst die Dokumentation von Montageprozessen
- Du kümmerst dich um die Nachbereitung, Evaluation und Ableitung von Lessons Learned, die ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich gehören und dein Tätigkeitsprofil abrunden
Was solltest du mitbringen?
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Mechatronik, Maschinenbau, Anlagenbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln (idealerweise im Anlagenbau). Zudem besitzt du Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen im Anlagenbau und hast einen sicheren Umgang mit MS Office. Weiterhin bringst du erste Baustellenerfahrung mit
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Grundverständnis, kannst mit Selbstständigkeit und Eigeninitiative von dir überzeugen und zählst Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zu deinen Stärken. Deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen bringen dich in dieser Position schnell und erfolgreich voran
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B2-Niveau
- Du bist bereit zu Dienstreisen, was für den Einsatz im Außendienst von Vorteil ist. Der Reiseanteil liegt bei ca. 10% bis 30%. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen im Anlagenbau
Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingereicht hast, prüft die zuständige Fachabteilung dein Profil. Sollten wir noch Unterlagen von dir benötigen, melden wir uns bei dir in der Regel innerhalb von 14 Tagen. Ansonsten erhältst du möglichst bald eine Einladung zu einem ersten Video-Interview mit Kolleg:innen aus dem Fachbereich, auf den du dich beworben hast. Durchläufst du erfolgreich die erste Runde, laden wir dich zu einem Vor-Ort-Gespräch in unser Unternehmen ein. Den Abschluss des Bewerbungsprozesses bildet ein letztes Interview mit Franziska oder Sabine, in welchem wir dir in einem lockeren Gespräch die Sunfire-Kultur näher bringen.
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