Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft
Stellen-ID: 298580 Standort: Dippoldiswalde Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit, Vollzeit
Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los! Als kompetenter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir examinierte Altenpfleger in Dippoldiswalde und Umland – ob in Pflegeheimen, Kurzzeitpflege oder Betreutem Wohnen. Bei uns findest du Einsätze, die zu deinem Lebensmodell und deiner Expertise passen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
- Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
- Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit
- keine Rufbereitschaft, planbare Freizeit
- Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme
- Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat)
- Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile)
- Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit
Mögliche Einsatzorte:
- Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen
- Pflegeheime & Demenzstationen
- Ambulante Pflegedienste
- Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen)
- Einrichtungen für Betreutes Wohnen
- Tages- und Kurzzeitpflege
Werde Teil unseres Pflege-Teams – bewirb dich jetzt unkompliziert online und starte deinen nächsten Karriereschritt mit avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.
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Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP